Solicitar la política del Doctrina de Administración de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.
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Ninguna empresa quisiera que este indicador superara el 0%, pues lo más importante es la vida de nuestros colaboradores. Es por esto que este indicador es clave para calibrar la efectividad de los controles, programas y planes de nuestro SG-SST.
Demostrar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Billete del COPASST.
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Registro de accidentes y enfermedades : Todo casualidad o enfermedad que resulte en una incapacidad temporal de al menos un día debe registrarse y consideración en el cálculo de los indicadores de SST.
En la Resolución 0312 de 2019 no se determina el valencia resolucion 0312 de 2019 examenes ocupacionales de los días cargados por homicidio ni por PCL, a pesar de que el indicador de severidad de la accidentalidad requiere los díCampeón cargados.
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de psiquiatría resolución 0312 de 2019 suin del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con almohadilla en los resultados del diagnosis de las condiciones de Vigor y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.
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El uso de Excel es fundamental para dirigir y analizar los indicadores del SG-SST, luego que permite estructurar la información de modo organizada y automatizar cálculos complejos, asegurando precisión y eficiencia en el monitoreo de los datos.
Verificar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 identificados como prioritarios.
Aseguramos que su empresa cumpla con todas las normativas de seguridad y Vigor en el trabajo, previniendo sanciones, multas, y reduciendo riesgos legales asociados con incumplimientos.
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